虐兒事件頻傳，家庭教育問題令人憂心。在《靜思語》出版二十周年之際，慈濟功德會創辦人證嚴法師向來訪的本報記者強調，有些不稱職的父母確實需要教育，但她認為虐兒事件只是個案，更多的家庭問題是「孩子被過度寵愛，變成是非不分」，她呼籲為人父母者「要疼孩子，但不是寵孩子。」

證嚴法師並憂心「高等教育膚淺化」現象，大學生連基本的仁義道理都不懂，從前年代，父母從小就會教導禮義廉恥，現在孩子見到客人或長輩，不僅不會打招呼，還態度傲慢，在一旁的父母親也不會教導做人的基本道理。

面對高中、大學錄取率飆高，學生幾乎都可順利考上大學，社會風氣卻不見改善，證嚴法師強調：「學歷太高也不一定有用，書讀多了又怎樣？」人人都只想讀書，結果農地都廢耕，文字紙張又不能當飯吃，人人若都只想筆耕，就沒人願意修路，這樣怎可能會有高速公路？道路怎可能會這樣平坦？

她強調，目前社會雖然每個人都是學問很好，但治安反而變更差，社會生活品質愈來愈低，人類的欲念越高，能力卻越來越差，實在可惜。古代人生活充滿智慧，現代人卻只是得到書本上的常識和知識，但這都不是生活的、深奧的和有經驗的智慧。

《靜思語》出版至今滿廿年，相關書籍產品已發行三百四十五萬餘本，並以十一種語言傳布全球，本報記者特別造訪慈濟精舍請證嚴法師分享心情。

證嚴法師針對家庭教育問題指出，她觀察當前的親子關係和教育，感慨家長溺愛的家庭問題叢生，孩子變成是非不明，無法無天。她說，從前的家庭從小就教導人倫禮儀，禮儀在分寸中，做人要懂禮儀，分寸不能差，就連進校門，都會有禮義廉恥，現在都沒有了，「過去時代的家庭教育很嚴格，現在都在流失了。」

她指出，現在的父母有的年紀很輕，上一代就已經沒有嚴格的家庭教育，造成一代不如一代，人都已經走樣了，過去父母會罵小孩子「不像樣」，現在的家庭教育也讓許多人越來越不像人樣了。

彰化縣日前發生駭人聽聞的油鍋煮嬰案，證嚴法師認為，這是該家長有「心病」，但這僅屬於個案，媒體不須要過度渲染，「寵壞孩子的故事更多」，一般父母親還是應嚴加教誨孩子，讓孩子懂得分辨是非，現在孩子有夠皮，不能縱容或過度寵愛。

靜思語屆滿二十周年之際，證嚴法師也希望靜思語能夠深入家庭教育，不只教導小孩，也教導父母，她說：「父母就是孩子的模，想要孩子變成怎樣形狀，自己就要先做好。」

elena曾經在碳烤火鍋店看見二位孩子在玩自助冰品區ㄉ剉冰

路見不平的我告訴服務生,請他們把剉冰換掉

當服務生換上乾淨的冰之後,那二位小惡魔又肖想跑來玩弄

雞婆的我再次告訴店家人員

逼的服務生只得守護在冰品區,捍衛客人的衛生

而那二位孩子的父母及阿公阿嬤就坐在我們隔壁桌

聽也聽見~看也看到

卻視若無睹,任憑孩子在店內追趕嬉鬧(家長大概以為這就是天真)

就算玩客人要食用的冰品也不加以制止

不顧衛生還拿別人的健康開玩笑~自私

像這種會扭曲孩子價值觀的家長真是可惡!

勞保基金 還可再撐19年

〔記者洪素卿、施曉光台北報導〕月退不再是公務人員的專利，勞保勞工明年開始也可以領「月退俸」！歷經八任勞委會主委、十五年規劃，勞保條例勞保年金相關修正昨在立院三讀通過藍營版本，包括勞保老年給付、身心障礙給付，以及遺屬給付等，都將由原本的一次給付，改成月領。

勞委會主委王如玄昨天說，這是歷史性關鍵的一刻，也是給辛苦工作一輩子勞工的最大保障。至於勞團則表達，此方案仍有十九年後可能破產及債留子孫等疑慮，對修法「含淚肯定」之餘，也呼籲確實精算費率與所得替代率產生的影響，進一步重新修正，才能讓勞保永續經營。

起始費率7.5％ 上限13％

由於修正案授權政院決定實施日期，王如玄昨在立院宣布，勞保年金預定明年一月一日起開辦。未來年金給付標準採平均月投保薪資的一點五五％計算，起始保險費率定於七點五％，日後將逐步調整到上限十三％止；由於費率調高，勞工、雇主每月負擔保費都將調高。

勞委會呼籲 不要一次領

王如玄昨並呼籲勞工選擇年金給付，不要請領一次給付，因為估算如果按月領取年金，總金額絕對比領一次金起碼多出一百萬元，有些人甚至可多領到兩百多萬元，領年金絕對比一次金來得划算，她同時保證政府不會讓勞保倒。

依據勞委會計算，年金上路後，工作三十年的勞工，只要領取月退金的時間超過八年一個月，累計領到的錢就會超過一次金總額。

怎麼領划算 可上網試算

由於日前有不少人趕著提領一次金，王如玄特別提醒，勞委會已在勞保局網頁上提供公式（http://www.bli.gov.tw/oldpay.asp），民眾不妨先試算，再做決定。

給付變高，勞工要付出的代價也提高。勞保年金開辦費率從七點五％起算，預計在十九年後，調高至十三％。以目前平均投保薪資計算，明年開始勞工平均每月約需多付六十元保費、雇主平均每月為一個勞工多付兩百一十二元。

勞保年金活越長、領越多，如果活得不夠長，也未必吃虧！為了減低勞工疑慮，鼓勵選年金制，修正通過的勞保年金設計有遺屬年金，請領年金的勞工死亡時，若其累計領取的年金總數比其原本可以領的一次金還少，遺屬可以領回差額。

活得不夠久 遺屬可續領

此外，若勞工的遺屬沒有工作能力、原是受勞工扶養對象，還可以選擇按月領取勞工原領年金的半數，一直領到遺屬死亡或喪失請領資格為止。如果勞工原本扶養人不只一人，每月還加發二十五％到五十％。遺屬順位以配偶和子女優先，其次為父母、祖父母等。

為了不影響勞工權益，年金上路前已在保的勞工，未來可選擇領取一次金或是按月領年金。不過，年金開辦後才加保的民眾，退休時年資在十五年以上者，只能領月退金，年資不足十五年，只能領取一次金。